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The future of the “50 +”: talent for company / career for people

Dans un contexte où la part de la population active âgée de plus de 50 ans est en forte augmentation, comment les entreprises se positionnent-elles vis-à-vis de cette catégorie de salariés ?
Qui sont ces salariés ? Quelles sont leurs motivations et leurs perspectives de carrière ? Qu’est ce qu’une entreprise peut mettre en œuvre afin de les fidéliser et de faciliter le transfert de savoir faire ?

Voilà certaines des questions auxquelles l’événement Drei Länder, "The future of the 50+" tentera de répondre en analysant les difficultés spécifiques à chacun des 3 pays et en présentant des solutions mises en œuvre dans certaines entreprises en France, en Allemagne et en Suisse.

Sur la base des expériences et des missions réalisées par BPI, un certain nombre de témoins seront amenés à intervenir en direct ou par de petites séquences vidéo à l’occasion de ces tables rondes d’échange.

Dates et lieux de l’événement :

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